Arbeidsongeschiktheid

Up one level

Zorg en aandacht voor uw medewerkers. Als werkgever heeft u te maken met veel verantwoordelijkheden op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. U bent wettelijk verplicht om 70% van het salaris van een zieke medewerker 104 weken door te betalen. In veel (collectieve) arbeidsovereenkomsten is zelfs 100% afgesproken. Ziekteverzuim van uw medewerkers loopt dus behoorlijk in de papieren.

Ziekteverzuim: Een werkgever is wettelijk verplicht het loon van een zieke werknemer gedurende twee jaar door te betalen tot bepaalde maxima.
WAO en AOV: Deze verzekering geeft een periodieke uitkering (rente) bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van ongeval of ziekte tot maximaal 65 jaar. Rubriek A dekt het eerstejaarsrisico van de arbeidsongeschiktheid; rubriek B de periode daarna.
Ziektekosten: Deze verzekering dekt de kosten van medische behandeling van de verzekerden geheel of ten dele.