Pensioen in ruime zin is opgebouwd uit 3 elementen: wettelijke uitkeringen (AOW, ANW en WAO), een pensioenvoorziening via de werkgever en een privé-voorziening. De overheid trekt zich steeds verder terug van het terrein van de sociale zekerheid. Hierdoor kunnen "gaten" in de overheidsvoorzieningen ontstaan, die niet automatisch opgevangen worden door aanvullende pensioenen. Een voorbeeld hiervan is het WAO-hiaat en het ANW-hiaat. U kunt zich bijverzekeren om deze gaten op te vullen. Dit kan door middel van een door de werkgever getroffen pensioenvoorziening, doch ook in de privé-sfeer. Met het beperken van de lijfrenteaftrek per 1 januari 2001, is het belang van een goede pensioenvoorziening van de werkgever nog meer toegenomen.

Het is belangrijk dat u nagaat welke voorzieningen al voor u getroffen zijn en wat u in de toekomst aan uitgaven denkt te hebben. Aan de hand daarvan kunt u bepalen of het nodig is om zelf aanvullende voorzieningen te treffen.

Offermans Joosten Groep is u graag behulpzaam bij de analyse van uw inkomenssituatie, nu en in de toekomst.

Eigentijds, toekomstgericht advies

Financiële zaken krijgen bij Offermans Joosten Groep de aandacht die ze verdienen. Ons team van ervaren specialisten zorgt voor een naadloze aansluiting tussen úw specifieke wensen en omstandigheden en een eigentijds, toekomstgericht advies. Als onafhankelijk intermediair is Offermans Joosten Groep in staat u objectief te adviseren over alle vormen van lijfrente en pensioenen , zowel zakelijk als privé. Door de afnemende rol van de overheid bent u steeds meer op uzelf aangewezen. Dat geldt zeker voor een goede oudedagsvoorziening. Wanneer u overweegt om eerder te stoppen met werken, dan is het noodzakelijk dat u vroegtijdig investeert in uw oudedagsvoorziening. Hoe vroeger u hiermee begint, hoe sterker de fiscale voordelen doorwerken. Offermans Joosten Groep verzorgt volledige maatwerkvoostellen, die zich onderscheiden door flexibiliteit en een hoog rendement